新快报讯对接8个镇开展招聘咨询，每天收到招聘咨询高达200人次；形成“线上+线下+村委”的立体化招聘模式……深圳市坪山区城市投资公司（下称“坪山城投”）把助力乡村振兴作为一项光荣的政治任务和应尽的社会责任，精准有效开展帮扶工作，在持续推进乡村全面振兴中发挥国企优势、彰显国企担当。驻陆河县河口镇帮镇扶村工作队（简称“工作队”）近来通过对接深圳和陆河两地，搭起了人才招聘的桥梁，既推动陆河当地的劳动力稳定增收，也解决了深圳企业的用工问题。

陆河县常委、工作组组长钟伟业同志到现场了解招聘情况。

形成“线上+线下+村委”立体化招聘机制

按照深圳市委、市政府的部署要求，坪山区对口帮扶陆河县，2021年7月，城投公司（含各子公司）共派出4名职工前往陆河县河口镇和东坑镇开展对口帮扶工作。

坪山城投结合公司业务发展需要以及“四不摘”的工作要求，将年初新增的用人需求，反馈给了派驻在河口镇的工作队员。工作组、河口镇政府领导也给与了很多招聘落地的建议。

工作队队员迅速行动，紧锣密鼓地与8个镇的公共服务办公室主任建立了沟通群，详细地向各镇公共服务办公室主任介绍了本次招聘，并通过公服办将招聘信息传达到各村委。同时工作队队员马不停蹄地拜访陆河县本地的人力资源服务商“陆河招聘网”，详细向陆河招聘网企业负责人介绍了本次招聘。

2022年陆河县“南粤春暖”乡镇流动招聘会现场。

企业负责人得知此次招聘是有帮扶性质的公益性招聘后，随即表示大力支持，并在一天内把招聘职位信息、招聘介绍文章在招聘系统和公众号做了推送。此外，工作队队员还与陆河县人力资源和社会保障局工作人员联系，对接跟进“南粤春暖”乡镇流动招聘会，制作好宣传物料、组织好现场人员、做好讲解介绍服务、现场接收报名。

至此，招聘工作形成了“线上+线下+村委”的立体化招聘信息传送工作机制，迅速将招聘信息尽可能覆盖到全县有需要的群众中去。

河口工作队队员在为群众介绍招聘岗位信息。

招聘咨询不断，面试工作在有条不紊地开展

就业是最大的民生，也是最直接的帮扶手段。

自从工作队队员迅速将招聘岗位信息推送开之后，每天都收到来自微信、电话的招聘咨询高达200人次，招聘岗位网页浏览量已达1.5万次。目前面试工作正在有条不紊地开展，有求职者还把握住了很好的工作机会。

深圳市驻河口镇帮镇扶村工作队队员表示，虽然这次招聘工作时间很急，瞬间咨询的强度很大，人数很多，简历投递量大，职位申请短信通知、咨询电话响个不停，但是看到单位反馈回来的好消息，想到困难群众能找到称心如意的工作，又能迅速满足公司业务发展需要，感觉付出很有意义。

坪山城投也表示，将深入参与融入乡村振兴，围绕产业、就业、消费等帮扶领域发挥优势，助力乡村振兴取得成效，彰显国企的责任担当。

■采写：新快报记者曾贵真通讯员李冠军

标签：