新快报讯 4月27日，毕马威中国线上发布《我们的影响力计划》。该计划融入“和合共生”理念，旨在将关爱地球、以人为本、实现繁荣和治理原则四大核心领域融通一体，实现更广泛的系统性变革。针对碳中和目标，毕马威中国承诺在2030年实现自身运营净零排放，并持续联动商业伙伴以减少价值链中的碳排放量。过去一年，毕马威积极推出内部环境政策，将环境因素纳入业务运营之中，通过购买可再生能源证书，采购100%可再生电力，并实现二氧化碳排放量较上一年减少8.2%。

作为计划主管合伙人，杨洁表示该计划不仅仅是一份静态的ESG报告，它涵盖动态、演进的举措，讲述了毕马威在ESG领域为做到以身作则而作出的承诺和采取的行动，“发布这份报告，可以让我们变得更加透明，也能够激励我们为社会承担更多的责任。”       

据悉，多年来毕马威一直与非营利组织合作，开展以淡水、湿地和海洋生态系统为重点的自然保护项目。毕马威中国华南区首席合伙人黄文楷透露，2020年启动了以社区为基础的淡水保护项目，旨在保护广东省东江流域的水资源，即广东地区和香港的主要水源。该项目包括建设一个小规模湿地来处理生活污水，并为当地村民提供培训，学习如何保护湿地资源。人工湿地已于2021年4月正式开放，不仅有助于水流在汇入东江流域前得以净化，也为村民们带来了发展生态旅游业的就业机会。2022年项目的范围将会继续扩大。此外，2020年7月，毕马威中国还在深圳湾与深圳市红树林湿地保护基金会启动了一项为期两年的项目，对深圳湾红树林湿地生态系统进行监测和管理，目前已为候鸟创造约7000平方米的栖息地，并持续开展包括清除有害入侵植物在内的保育活动。

此外，毕马威积极倡导机会平等，努力消除就业和职业方面的歧视，在职场、市场和社区为女性赋能。截至2021年9月30日，毕马威女性领导人员占所有领导人员的42%，新晋合伙人中有54%为女性，董事会成员中有30%为女性。在企业治理方面，毕马威中国质量及风险管理主管合伙人朱炳辉透露，为了有效落实计划，持续保持高标准的企业治理，企业进一步完善了相关治理结构，成立了工作小组。同时还任命了一位ESG 主管合伙人，监督企业提供给外部客户的ESG战略和服务，为其创造价值。2021年10月，毕马威宣布在未来三年内，投入逾15亿美元专门用于在全球推进环境、社会及治理（ESG）变革。

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