百度创始人、董事长兼CEO李彦宏发出全员邮件,宣布启动新一轮的干部轮岗:百度集团执行副总裁沈抖担任智能云事业群组(ACG)负责人;何俊杰(Jackson)晋升为集团资深副总裁,并轮岗担任百度移动生态事业群组(MEG)负责人;王海峰博士继续担任集团执行副总裁兼CTO,不再兼任ACG负责人。
内部信显示,未来,王海峰将继续带领百度技术平台体系开拓创新,为百度各项业务提供有力的技术支撑,并对重大技术方向和趋势做出及时的判断和布局;
沈抖将负责带领ACG团队,加快落实云智一体战略,实现规模和健康度的量变到质变,为百度第二曲线的发展建立新的功勋;
而在投资和销管等方面具有丰富经验的何俊杰,则将带领MEG团队坚持长期主义思维、不断提升运营效率,适应环境变化和行业趋势,为百度构建一个更加繁荣、强大的移动生态。(一橙)
以下为李彦宏内部信全文:
各位百度同学,大家好!
为了适应不断变化的市场情况,强化组织能力建设,公司决定进行新一轮的干部轮岗。
即日起,集团执行副总裁沈抖担任百度智能云事业群组(ACG)负责人,同时网盘和TGE也调整至ACG。何俊杰(Jackson)即日起晋升为集团资深副总裁,并轮岗担任百度移动生态事业群组(MEG)负责人,直接向我汇报。王海峰继续担任集团执行副总裁兼CTO,不再兼任ACG负责人。
感谢海峰过去两年半为百度智能云事业所作出的突出贡献,期望他继续带领百度技术平台体系开拓创新,为我们各项业务提供有力的技术支撑,并对重大技术方向和趋势做出及时的判断和布局。
感谢抖过去三年为构建更加繁荣的百度移动生态所做出的突出贡献,期望他带领ACG团队,加快落实云智一体战略,实现规模和健康度的量变到质变,为百度第二曲线的发展建立新的功勋。
Jackson最近三年以来,除负责多个重要投资并购项目以外,在预算、销管、直播等与MEG有关的岗位兼岗负责,为MEG的精益运营做出了重要贡献,他的专业敬业精神、奋斗拼搏状态和学习适应能力,给大家留下了深刻印象,是百度自己培养起来的高级管理者的典型代表。请和我一起祝贺Jackson的晋升,希望他带领MEG团队坚持长期主义思维,不断提升运营效率,适应环境变化和行业趋势,为百度构建一个更加繁荣、强大的移动生态!
同学们,技术创新在推动社会进步方面的作用会越来越明显,而我们正站在历史正确的一边,让我们万众一心,不断克服困难,通过创新和创造,为实现“用科技让复杂的世界更简单”这一伟大使命不懈奋斗!
Robin
标签: 干部轮岗 百度创始人 董事长兼CEO李彦宏 董事长李彦宏
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