新快报讯   三龙湾科技城迎来人才的又一盛事。1月14日上午，佛山三龙湾国际人才客厅（以下简称：人才客厅）成立一周年活动举行，首届环三龙湾人才骑行活动同步启动。

(资料图片)

一年前，2021年12月，佛山三龙湾国际人才客厅启用，打响了三龙湾科技城建设“人才友好之城”的头炮。一年以来，人才客厅近百次专项服务，覆盖八十余家国内外企业、一百余名国际人才。三龙湾国际人才客厅是三龙湾科技城为助力佛山打造粤港澳大湾区国际人才高地、营造国际一流营商环境而设立的国际人才一站式服务门户，填补了三龙湾国际人才服务的空白。

活动现场，人才客厅回顾了2022年的工作成果，聘用了5位行业专家为人才导师，并为佛山国际志愿者服务队举行了授旗授牌仪式。

“过去一年，三龙湾科技城以人才为导向，全力建设国际人才高地。” 佛山中德工业服务区(佛山三龙湾科技城)党工委副书记、管委会主任潘东生表示，佛山三龙湾国际人才客厅为三龙湾及佛山外资企业和外籍人才提供“一站式”服务，举办了一系列人才精品活动，同时三龙湾科技城出台了对德产业合作提升专项扶持办法，均有利于引导更多国际化优质项目和人才扎根三龙湾。

如今，从产业到科技，从企业到人才，从服务到公益，三龙湾科技城让更多高端创新创意资源要素加速集聚,成为近悦远来的人才幸福栖所。

“一站式”服务平台 

填补三龙湾国际人才服务空白

2021年12月，佛山三龙湾国际人才客厅启用，打响了三龙湾科技城建设“人才友好之城”的头炮。一年以来，人才客厅近百次专项服务，覆盖八十余家国内外企业、一百余名国际人才。

“国际人才客厅减少了我们跑窗口、找中介的麻烦，我觉得三龙湾高效的政府服务在全世界都少有。”提到三龙湾国际人才客厅，卢科穆供应链管理（佛山）有限公司总经理Ludger Tillmann这样评价。

不仅如此，人才客厅通过人才活动、政策宣讲、创业载体支持等“一站式”服务，打造国际人才服务门户。通过打通壁垒，优化服务流程，联合多部门、多区域打造协同服务通道，提供子女入学、医疗保健、来华工作许可、永久居留证、驾照换领等60多个门类陪伴咨询服务。

外籍人才初来中国，办理事项问题多、材料繁杂不知如何处理怎么办？三龙湾特别配备“一对一”服务专员，建立“一对一”服务机制，建立“一站式受理、一站式答复”联办制度。服务专员会外语、懂业务，致力于帮助人才解决企业设立、选址落地、人才签证、人才住房、企业发展等“关键小事”。人才找到了服务专员就实现了事项的“一脚踢”，无需跑多个窗口、对接多个部门，真正获得全流程服务。

搭建资源 链接桥梁

赋能科技企业发展壮大

在三龙湾，科创企业与人才如何获得更精准的“靶向”供需对接，推动科技成果转化落地？

据三龙湾国际人才客厅项目运营负责人介绍，人才客厅建立辖区企业科技成果供需信息共享机制，收集企业技术难题，为“痛客企业”和“创客企业”搭建沟通桥梁，让“痛客企业”烦恼解决，使“创客企业”开拓市场，实现市场与资本连接、需求与供给连接，促进科技成果转移转化，推动企业智能化数字化转型。

同时，人才客厅还在为企业人才牵线搭桥、链接资源方面具有明显优势。一方面，其拥有政策推广支持、科研先进技术分享、企业优秀产品展示等资源；另一方面，它具有参展办展、互动交流等服务平台优势。各方资源的有机衔接促进外商企业、国际人才了解佛山的文化和产业，从而更好地在这片沃土上创新创业，实现政企共赢。

除此之外，人才客厅通过常态化开展科技人才交流活动，推动人才与人才、人才与企业、企业和企业深度对接，搭建起高效的互动渠道。

2022年5月，人才客厅携手重点行业企业探秘季华实验室，来自佛山重点行业的29家企业45名代表，深入了解实验室的研究方向与代表性科研成果，围绕科技成果转化展开交流与探讨；8月人才客厅组织20余家佛山企业大湾区先进企业优质徳企参访交流，碰撞湾区新活力；中德职业教育交流在三龙湾展开深度讨论……除此以外，人才客厅更帮助5家佛山企业与实验室团队实现产业转型升级专项对接。

主题博士沙龙、创业者论坛、企业技术与人才供需对接会……人才客厅带领佛山企业到粤港澳大湾区先进企业参观，惠及来自各协会、高新企业、科研院所的国内外人才。

打造文化品牌活动

吸引国际人才居住就业

去年6月，人才客厅组织“中外才子游龙舟体验”活动，近距离感受岭南传统文化魅力，体验三龙湾宜居宜业宜游良好氛围。

11月底，2022佛山三龙湾艺术文化周举行。三龙湾生活嘉年华、三龙湾音乐夜游船、佛山人才之夜暨音乐盛典（以下简称“人才之夜”）……连续十天，一场场国际与本土交融、现代与传统碰撞的文化盛宴，全景展现三龙湾创意迸发的城市生活空间。

“活动很丰富，我在艺术文化周结交了很多朋友，让我更期待留在这里开启新生活。” Thomas Schröder已经连续第二年受邀参加佛山三龙湾艺术文化周，他说，这次参加了品牌创意市集等活动，感觉惊喜不断，让他对留在佛山工作和生活有了新的畅想。

过去一年，三龙湾科技城充分利用现有的文体场所载体，轮番举办精品文化活动，给区域人才带来了一场又一场文化盛宴，让国际人才在家门口就享受到高端文化大餐。

人才导师+国际志愿者服务队

赋能建设“人才友好之城”

外资企业初到佛山，不同文化的差异碰撞不可避免，与各部门的沟通也可能存在语言障碍，在企业开办、市场拓展、法律等方面也有不少问题亟待解决，如何帮助人才解决安居就业的实际困难？

活动现场，人才客厅为何小坚、陈恩维、殷红军、何巨、张晓峰颁发人才导师证书，他们分别担任政府关系导师、地方文化导师、创新创业导师、金融行研导师、法律咨询导师，为导师帮带服务蓄力赋能。

而这五位人才导师均在各自领域拥有丰富经验，例如，国际人才客厅政府关系导师何小坚曾担任广东省重大科技专项（已结题）项目总负责人、原广东省城市规划协会副理事长，未来将协助三龙湾区域内外资企业、科研团队、创业团队建立高效的政府关系网络，协助企业完善政企交流机制，打开政企合作新模式。

佛山市第十届律师协会会长、佛山市人大代表、人大法制委员会委员、佛山市人民政府立法咨询专家及重大行政决策咨询论证专家张晓峰担任法律咨询导师，为区域内的企业和人才提供合同纠纷、涉外法律、等方面的法律咨询服务，定期联动人才客厅开展普法专题讲座活动。

“作为法律专业方面的人士，我希望为三龙湾的外籍人士、市场主体提供他们需要的法律服务，更希望参与我们中国市场活动的外籍企业能树立法治理念、培养法治意识，做到办事依法、解决问题用法、化解矛盾靠法，这也是我们最终的希望。”张晓峰说。

除聘用人才导师之外，人才客厅还成立了佛山首支国际志愿者服务队帮助国际人才更好地了解佛山、融入佛山、服务佛山。

据了解，佛山国际志愿者服务队由佛山三龙湾国际人才客厅、佛山市志愿者行动服务中心、佛山市人民对外友好协会联合发起，佛山市律师协会支持成立，将围绕环境保护、医疗健康、康乐文化、赛事活动开展服务，实现国际人才的互助服务与自我服务，帮助他们快速融入佛山，结交到志同道合的朋友。

特别是，作为一支正式在官方注册的服务队，其成员可加入“i志愿”，服务队将记录时长并提供《志愿服务记录证书》，为国际人才申请相关政策提供助力支持。

2023年，该服务队将组织开展4大主题活动，联合佛山市志愿者行动服务中心、三龙湾各片区局、市大剧院、复星禅诚医院等共同投身公益事业。

潘东生表示，为人才导师颁发聘书，为佛山国际志愿者服务队授旗授牌，旨在发挥“建平台、打通道、链资源”的作用，进一步集聚融合科技、人才、创新要素，赋能建设“人才友好之城”。

2023年，三龙湾科技城将坚持做好人才服务，完善国际化人才服务体系，同时利用区域内优质载体，继续办好艺术文化周等活动，打造三龙湾高端艺术社区，满足高层次人才文化需求。

下一步，三龙湾科技城将以人才客厅为抓手，着力打造“人才朋友圈”，建立覆盖人才居住、工作、生活全流程、全周期服务，提升“IP”宣传、展示三龙湾新形象，进一步吸引集聚海内外高层次人才，全面提升国际化服务营商环境，助力佛山建设高水平人才高地和创新高地。

文、图/新快报记者胡珊霞  通讯员侯倩

编辑：胡睿    

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